Український національний союз молодих юристів оголошує конкурс на заміщення вакантної посади виконавчого директора – керівника проектів. Претендувати на заміщення вакантної посади можуть студенти старших курсів вищих юридичних навчальних закладів, молоді викладачі або аспіранти правники, пошукувачі тощо. Вимоги до претендентів: досвід громадської діяльності, участі в грантових проектах, організаційні здібності, вміння комунікувати з органами державної влади та місцевого самоврядування, бажання самореалізуватися у громадській діяльності, інтерес до публічних галузей права. Оплата праці: договірна (основна зарплата + бонус від реалізованих проектів. Випробувальний термін: 2 місяці.
В инжиниринговую фирму (полный комплекс услуг и работ в
области систем энергосбережения) требуется начальник
сервисного отдела. Требования к кандидату: мужчина, от 30 до 50
лет, в/о ( инженерное), опыт работы в должности главного
инженера, руководителя сервисного центра ( в
монтажных организациях, специализирующихся на
электромонтажных, пусконаладочных работах).Обязанности:
руководство сервисным центром по гарантийному и сервисному
обслуживанию, планирование развития сервисного центра,
ведение переговоров с заказчиками, подготовка и заключению
договоров по выполнению гарантийного и сервисного
обслуживания. Офиц. трудоутройство, 5-дневка, возможны
командировки.
В инжиниринговую фирму (полный комплекс услуг и работ в
области систем энергосбережения) требуется начальник
сервисного отдела. Требования к кандидату: мужчина, от 30 до 50
лет, в/о ( инженерное), опыт работы в должности главного
инженера, руководителя сервисного центра ( в
монтажных организациях, специализирующихся на
электромонтажных, пусконаладочных работах).Обязанности:
руководство сервисным центром по гарантийному и сервисному
обслуживанию, планирование развития сервисного центра,
ведение переговоров с заказчиками, подготовка и заключению
договоров по выполнению гарантийного и сервисного
обслуживания. Офиц. трудоутройство, 5-дневка, возможны
командировки.
Медиа-холдинг, объединяющий медиа-активы из различных направлений: печатные издания (Газета 24), телевизионные каналы («ТОНИС»), Интернет-ресурсы (24.ua) объявляет конкурс на замещение вакансии СПЕЦИАЛИСТ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ МАРКЕТИНГУ И ПЛАНИРОВАНИЮ (ОБЯЗАТЕЛЕН ОР В СМИ)
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• SWOT- анализ предприятия (сильные, слабые стороны, возможности, угрозы)
• Разработка стратегии предприятия
• Контроль и корректировка стратегических планов направления
• Мониторинг (внешний и внутренний)
ТРЕБОВАНИЯ:
• М/Ж, 23-30 лет;
• ВО (техническое, математическое, экономическое);
• Опыт работы от года на аналогичной должности;
• ПК-пользователь;
• Аналитический склад ума, грамотность, инициативность, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, креативность.
• Знание основ маркетинга и проектного менеджмента
• Методов статистического анализа
• Методов изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Социальный пакет (оплачиваемый больничный, отпуск);
• ИС - три месяца;
• ЗП – высокая (по результатам собеседования)
Резюме просьба направлять на e-mail: l.gnatyuk@mediadim.com.ua с указанием вакансии «специалист по стратегическому маркетингу и планированию» и уровня ожидаемой заработной платы.
Контактный тел.: 8-067-537-48-07, Гнатюк Людмила
http://mediadim.com.ua
http://www.24.ua
В инжиниринговую фирму (полный комплекс услуг и работ в области систем энергосбережения) требуется начальник сервисного отдела. Требования к кандидату: мужчина, от 30 до 50 лет, в/о ( инженерное), опыт работы в должности главного инженера, руководителя сервисного центра ( в монтажных организациях, специализирующихся на электромонтажных, пусконаладочных работах).Обязанности: руководство сервисным центром по гарантийному и сервисному обслуживанию, планирование развития сервисного центра, ведение переговоров с заказчиками, подготовка и заключению договоров по выполнению гарантийного и сервисного обслуживания. Офиц. трудоутройство, 5-дневка, возможны командировки.
В инжиниринговую фирму (полный комплекс услуг и работ в области систем энергосбережения) требуется начальник сервисного отдела. Требования к кандидату: мужчина, от 30 до 50 лет, в/о ( инженерное), опыт работы в должности главного инженера, руководителя сервисного центра ( в монтажных организациях, специализирующихся на электромонтажных, пусконаладочных работах).Обязанности: руководство сервисным центром по гарантийному и сервисному обслуживанию, планирование развития сервисного центра, ведение переговоров с заказчиками, подготовка и заключению договоров по выполнению гарантийного и сервисного обслуживания. Офиц. трудоутройство, 5-дневка, возможны командировки.
